Zakres odpowiedzialności:

• samodzielna realizacja projektów wdrożeniowych w zakresie systemu enova365 Kadry Płace
• umiejętność identyfikacji potrzeb biznesowych klientów i proponowanie rozwiązań
• prowadzenie prezentacji systemu enova365 dla potencjalnych klientów
• opracowywanie dokumentacji wdrożeniowej
• instalowanie oraz konfiguracja systemu enova365 zgodnie z ustaloną dokumentacją projektową
• testowanie rozwiązań informatycznych
• wsparcie techniczne, konsultacje i serwis istniejących wdrożeń enova365
• szkolenia użytkowników systemu enova365
• ścisła współpraca z zespołem developerskim
• ścisła współpraca z zespołem sprzedażowym

Wymagania:

• doświadczenie w zakresie obsługi i/lub wdrażania systemu enova365 Kadry Płace
• dobra znajomość zagadnień merytorycznych w obszarze kadrowym i płacowym
• dobra znajomość zagadnień związanych z projektowaniem rozwiązań informatycznych i procesem ich wdrażania (analizy przedwdrożeniowe, audyty)
• wykształcenie wyższe lub średnie
• dobra znajomość rynku usług informatycznych (systemy ERP)
• odpowiedzialność
• komunikatywność
• umiejętność pracy w grupie
• dobra organizacja własnej pracy
• wysoka kultura osobista
• aktywne prawo jazdy kat.B

Oferujemy:

• wspólną realizację ciekawych projektów informatycznych
• stabilne zatrudnienie
• stałe wynagrodzenie oraz dodatkowe premie za osiągane wyniki
• elastyczny czas pracy
• szkolenia
• benefity (karta sportowa, opieka medyczna)
• wyjazdy integracyjne